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  • 骨干培訓 讓基層關工委增活力
    經驗交流 2024-05-24 分享到:

    5月20日,玉溪市江川區關工委組織全區關工委干部職工130多人舉辦為期一天的關工委系統骨干培訓班,通過政治理論學習、紅色文化宣講、工作業務培訓等,進一步統一思想,明確任務,找到工作切入點、著力點和落腳點,提高工作業務水平,讓基層關工委組織添活力,不斷推進江川區關心下一代工作取得新進展,開創新局面。

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    區委副書記、區委黨校(區行政學校)校長、區關工委主任遲榮友在開班儀式上作動員講話,他指出,加強關工委系統干部職工的學習培訓,既是形勢發展的客觀需要,也是關工委自身建設和工作隊伍建設的迫切需要。再則,通過鄉鎮(街道)村(社區)關工委組織調整充實后,大部分人員屬于新上任,更需要充電學習,切實掌握工作規律,了解工作重點,把握工作切入點。希望全區關工委系統干部職工要珍惜學習機會,認真聽課,聯系實際,加強交流,使學習培訓取得實實在在的效果。要把握新時代關工委工作的總體要求,不斷健全完善“黨委統一領導、黨政齊抓共管、關工委主動作為、有關部門積極配合”的工作領導體制和工作機制,以社會主義核心價值觀為引領,以理想信念、思想道德、傳統文化、科技素養和法治教育為重點,扛牢扛實部門責任和行業責任,緊緊圍繞區委中心任務,認真思考、研究、總結、完善多年來關心下一代工作實踐探索的成功經驗和做法,并形成相應的制度體系,為進一步做好關心下一代提供制度保障。要聚焦新時代關工委工作的重點任務,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人,講好紅色故事,傳承紅色基因,做好青少年德育工作,全力維護青少年合法權益,開展好青少年身心健康服務行動,切實關愛青少年健康成長。要全面提升新時代關工委建設水平,鞏固拓展關工委組織體系,加強基層關工委組織建設,各級黨組織要選好配強關工委領導班子,著力推進鄉村兩級關工委領導班子工作規范運行,做到既引領也出征,既兼職也做事。要進一步完善黨建帶關鍵機制,將關心下一代工作融入黨建工作總體布局,與黨建工作同部署、同推進、同落實,確保關工委工作有序開展。

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    開班儀式上,遲榮友還為從事關心下一代工作滿十年的“五老”代省關工委頒發榮譽證書和榮譽章。

    培訓班上,江川區關工委執行主任楊生明作了題為《接續傳承開新局、砥礪奮進育新人》的專題講話。要求全區各級關工委要以骨干培訓為抓手加強隊伍建設,接棒挑大梁,踴躍擔負起“傳承紅色基因,培育時代新人”的光榮使命,為不斷譜寫江川區關心下一代事業新篇章作出新的貢獻。要以品牌建設為信念實施育人工程,鞏固拓展“五老”弘揚好家風“雙曬”品牌成果、關愛助學品牌成果、農村“雙帶”品牌成果、青少年營訓品牌成果、“中華魂”主題教育品牌成果、學校勞動教育示范基地品牌成果和未司項目品牌成果,并結合實際研究、探索、創新、打造具有江川特色的工作品牌。要以黨建引領為核心加強組織建設,實現鄉村兩級關工委領導班子圓滿交接,平穩過渡,規范運行的目標。要鞏固深化“五好關工委”創建成果,努力完成創建“八好關工委”的試點工作。要以推介成果為己任展現關工形象,要以履職擔當為榮光,不負人民重托,努力做青少年的知心人、紅色基因的傳承人、新時代的關工人。

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    區關工委副主任楊從高在培訓班上作了題為《講好中國故事,傳承紅色基因》的專題報告;區關工委副主任周斌作了題為《弘揚優良家風,凝聚奮進新時代的精神力量》的專題報告;區關工委副主任、區未司辦主任張愫文就未成年人司法項目相關常識進行了詳細解讀和業務知識輔導。

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    培訓期間,還組織江川區關工委品牌工作“五老”經驗交流,邀請2名村(社區)“五老”現場傳授,營造了接續傳承的良好氛圍,引領新一代江川關工人跑出更好一棒。

    (江川區關工委 周斌)


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